人事・労務相談顧問

問題社員への対応、長時間労働、未払い残業、ハラスメントといった労務管理上のお困りごとについて、顧問社労士として必要な情報提供やアドバイスを行い、全面的にサポートいたします。

従業員の不満や悩みによって多様化する労務トラブルに対してどのようなことに気をつけるべきかをアドバイスいたします。

労働基準監督署や日本年金機構等の調査に立ち会います。また、調査の前段階で資料を確認し、指摘される可能性が高い項目については事前に打ち合わせします。